大家都知道在北京建档产检也是一笔不小的花费,尤其是北京热门医院,花费更是不少。但是其实孕妈在休产假期间是有产假工资的,而且还不是公司给发的,而且社保局给发的。这是为什么呢?其实在北京上社保的孕妈不管是外地孕妈还是本地,宝妈休完产假后都可以向公司申请报销自己的生育津贴的,而且生育津贴也是一笔不小的费用。接下来我就来说说我从 那里偷来的一份详细的北京生育险报销详情。各位孕妈赶快来看看自己的产假工资究竟有多呢?


什么是生育险生育保险制度是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。目的是为了保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。


生育险包括哪几部分

1、生育津贴2、门诊产检费用3、住院生产费4、医疗费用生育津贴报销条件1、符合国家或者北京计划生育规定2、分娩前连续缴社保9个月或产后连续缴费12个月


报销费用

1、不能用社保卡结算,先垫付再回单位报销;限额1400元;2、产前门诊报销比例:0-12周,报销520元,13-27周,报销330元,28周-分娩前550元,费用总计1400元。3、目前缴纳北京市社会保险,按照最低基数缴纳的社保,生育津贴能报销19000左右


生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数


报销所需材料

1、北京市社会保障卡2、《北京市生育登记服务单》(北京户口)或《北京市流动人口生育登记服务单》(外地户口)(留存复印件),就是以前的“准生证”3、婴儿出生医学证明(或死亡、流产证明)(复印件)4、定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给,可提供复印件)5、原始收费凭证以及医疗费用明细单、处方6、《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份,单位填写)7、北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份,单位填写)8、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明)

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